管理实习生是公司重要的管理人材梯队计划，公司为管理实习生制定了清晰的学习培养和职业生涯发展路线，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升管理技能和专业素质后，逐渐输送到运营及职能管理岗位。
任职资格：
1、学历：全日制专科及以上学历；
2、专业：专业不限，涉及管理类专业优先；
3、职业素养：认真负责、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作意识；具有行业服务意识有志于新能源行业长期发展；